“后浪”奔涌 青春逐梦 华西包装组织开展新员工入职培训
    日期:2024/6/21  阅读:5377次

    “后浪”奔涌  青春逐梦

    华西包装组织开展新员工入职培训

    6月20日,华西包装组织开展新员工入职培训,以帮助新员工尽快适应工作环境和工作岗位,加强新老员工之间的交流与沟通,提高工作效率,促进公司可持续发展。公司领导、相关部门负责人、骨干员工代表及2021年-2023年新入职员工共计17人参加此次培训。

    本次培训会采用公司内部培训讲师集中授课、座谈讨论及实地参观形式进行,得到了公司领导和相关部门的高度重视与大力支持。培训会上,公司党委副书记、纪委书记欧静对新员工的到来表示欢迎,并为大家带来《致新员工的一封信》,同时也对新员工提出了殷切希望,希望大家以此次培训为起点和动力,矢志奋斗,开拓进取,在华西包装这个大舞台上充分展现自己,在不懈奋斗中绽放绚丽的青春光彩,在工作中体现出自己的价值。

    (培训会现场)

    相关部门先后为新员工介绍了企业概况、开云手机平台-IOS/安卓通用版/手机APP入口和企业文化,培训了人事制度、财务和安全基础知识,全方位、多角度让新员工对公司有了深入了解,为日后顺利开展工作奠定基础。

    随后,公司党委书记、总经理魏燏与新老员工开展座谈交流,大家畅所欲言、探讨当下、共话未来,并分享了自己工作以来的所思所想和体会感受。公司党委书记、总经理魏燏表示,青年员工的意义不言而喻,他们不仅是企业发展的一支重要力量,同时也是企业能够可持续发展不可忽视的队伍。他强调,一是坚持“学”字为先,要加强学习,学政治理论、学业务知识、学工作方法,围绕本职工作和重点工作,不断提高自身“硬实力”;二是坚持“实”字为重,要脚踏实地,不管是做人还是做事都要接地气,在日常生活工作的各个方面努力做到“深入”“细致”和“实效”;三是坚持“干”字为要,要锤炼作风,积极发扬不怕苦、不怕累的优良精神,主动作为,勇于担当,主动培养自己独立解决问题的思路和方法,坚定理想信念,加强团结,胸怀大局,尽快融入团队,在各自工作岗位上发光发亮。

    从课堂到一线,培训会专门设置了实地参观环节,新员工们参观了中包7层线科创园项目和公司华亚物业片区,相关负责人耐心地讲解了中包7层线科创园项目前期历史和工程进度,细致地介绍了华亚物业片区的经营现状和未来前景,使新员工能够更好、更全、更广地了解公司经营业态。

    (实地参观)

    通过一天的培训,新员工加强了对公司的认同感和归属感,为今后工作照亮了道路,明确了自己的努力方向。大家纷纷表示,今后一定会在本职岗位上努力工作,勤学善思、履职尽责,不负青春,尽快熟悉岗位职责、掌握业务技能、拓宽眼界格局、融入新的工作环境,使自己快速成长为公司高质量发展贡献力量。


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